Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen
Dienstleistungen im Vertriebsgebiet durch Telefonakquise und Kundenbesuche
kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden
Verantwortung für den gesamten Auswahlprozess
Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich aller
aufkommenden Personalthemen wie z.B. Einsatzplanung, Urlaub, Krankheit und
disziplinarischer Führung
Anforderungen
abgeschlossene Ausbildung oder Studium
Kenntnisse im Bereich Personaldienstleistung und Zeitarbeit sind zwingend
notwendig
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Grundverständnis für die Herausforderungen in der Rekrutierung und Interesse
an Mitarbeiterführung
Führerschein Klasse B
sicherer Umgang mit MS-Office
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
Konditionen
ansprechendes Gehalt
Provisionen und ein Dienstfahrzeug (Mittelklasse) zur privaten Nutzung
Diensthandy und Laptop
unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
nette Kollegen und interessante Tätigkeiten mit sehr gutem Arbeitsklima
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