Pozyskiwanie nowych klientów na nasze wszechstronne usługi w obszarze sprzedaży poprzez akwizycję telefoniczną i wizyty u klientów
Ciągłe wsparcie dla istniejących klientów
Odpowiedzialność za cały proces rekrutacji
Nadzór nad pracownikami w zakresie wszystkich spraw kadrowych, np. planowanie obsady stanowisk, urlopy, zwolnienia lekarskie i postępowanie dyscyplinarne
Wymagania
Ukończone wykształcenie średnie lub wyższe
Niezbędna jest wiedza z zakresu usług personalnych i pracy tymczasowej
Wysokie umiejętności komunikacyjne i asertywność
Podstawowa wiedza na temat wymagań związanych z rekrutacją i zainteresowanie zarządzaniem personelem
Prawo jazdy klasy B
Pewna obsługa MS-Office
Samodzielny i zorganizowany sposób pracy, jak również umiejętność pracy w zespole
Warunki
Atrakcyjne wynagrodzenie
Prowizja i samochód służbowy (klasa średnia) do użytku prywatnego
Telefon komórkowy i laptop
Stałe, pełnoetatowe stanowisko
Mili współpracownicy i ciekawe aktywności z bardzo dobrą atmosferą w pracy
Ta strona wykorzystuje zewnętrzne komponenty, takie jak OpenStreetmaps, które mogą być używane do zbierania danych o Twoim zachowaniu. Informacje dotyczące ochrony danych